A medida que una empresa crece, también aumenta la necesidad de establecer lineamientos claros para gestionar adecuadamente a sus colaboradores. Las políticas de Recursos Humanos permiten definir criterios, responsabilidades y procedimientos que orientan tanto a líderes como a equipos. Más que documentos internos, son herramientas que ayudan a construir organizaciones ordenadas, transparentes y preparadas para […]
Licda. Melissa Araya Porras Directora RRHH Encontrar al candidato ideal va mucho más allá de cubrir una vacante. Un proceso de reclutamiento y selección estratégico permite incorporar personas que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también se alinean con la cultura, los valores y los objetivos de la organización. Cuando una empresa invierte en un proceso de selección estructurado, aumenta las posibilidades de formar equipos más comprometidos, productivos y preparados para afrontar nuevos retos. Reclutar estratégicamente genera mejores resultados Un buen prEl talento adecuado impulsa el crecimiento de las organizacionesoceso de selección permite identificar tanto las competencias técnicas como las habilidades […]
Establecer una empresa en Costa Rica es engorroso y ademas de ello, se deben de atender una serie de regulaciones locales a los que los extranjeros les cuesta comprender o bien incluso tener acceso a ellas, esto lo he notado durante los mas de 25 años dando servicio a empresas a establecerse en Costa Rica. […]
¿Cómo construir equipos comprometidos y productivos? Licda. Melissa Araya Porras Directora RRHH Las organizaciones más exitosas tienen algo en común: cuentan con equipos comprometidos, alineados con los objetivos del negocio y motivados para aportar valor en su día a día. Sin embargo, el compromiso no surge por casualidad. Es el resultado de una cultura […]
La gestión oportuna de las obligaciones patronales ante la CCSS y el INS es fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, evitar contingencias y asegurar la correcta protección de los colaboradores. Procesos como la presentación de planillas, reportes salariales, movimientos de personal y administración de seguros requieren atención constante y un adecuado […]
Licda Melissa Araya Porras Directora Recursos Huamnos Liderazgo y clima laboral: claves para fortalecer las organizaciones El crecimiento de una empresa no depende únicamente de sus procesos o resultados financieros. También depende de la manera en que las personas trabajan, se comunican y se desarrollan dentro de la organización. Actualmente, el liderazgo y el clima […]
Reclutar bien también es una estrategia de crecimiento Licda. Melissa Araya Porras Directora Area Recursos Humanos En el entorno empresarial actual, las organizaciones necesitan mucho más que cubrir vacantes. Hoy, el verdadero crecimiento empresarial depende de construir equipos sólidos, alineados con la cultura organizacional y preparados para aportar valor a largo plazo. Por esta razón, […]
Entendemos que hay procesos en las empresas que distraen del quehacer diario, y el de reclutamiento es uno de ellos, es por ello que si empresa en Costa Rica, requiere apoyo en el proceso de atracción, evaluación e incorporación de talento humano adecuado, DynCR ofrece: Levantamiento del perfil del puesto. Publicación de vacantes en diferentes […]
Desde que se implementó la obligación de presentar la declaración anual de beneficiarios finales ante el Banco Central, surgió una situación particular, y es que algunos representantes, o bien no poseían firma digital, o bien estaban fuera del país, esto se solucionó con el otorgamiento de un poder especial (normalmente al abogado), que con su […]
A partir del 4 de junio pasado, todas las sociedades registradas en Costa Rica, deberán establecer un correo electrónico para así cumplir con la Ley10597. Las sociedades tendrán dos opciones para cumplir con el requisito: a. Que el representante legal comparezca ante un Notario Publico y en nombre de la sociedad solicite la inclusión de […]