Comments on: salario mínimo vigentes en Costa Rica – ACTUALIZADO 2011

By: Luis

Luis — Tue, 21 Dec 2010 03:19:29 +0000

Estimado Carlos Alberto, los acuerdos entre las partes (empleado y patrono) no pueden estar sobre lo que diga la ley. Entonces, esa ” evaluacion” no puede ser usado para definir el aumento o no. Ahora bien, tome en cuenta que si su salario esta sobre el minimo de ley no es obligatorio el aumento.

By: Carlos Alberto

Carlos Alberto — Tue, 21 Dec 2010 01:35:10 +0000

Hola hace una año trabajo en una empresa como supervisor de proceso,aca tienen la cstumbre de evaluarnos una vez al año segunlos objetivos de la empresa,y los personales al ser evaluado en este modo le pueden quitar el aumento de ley de enero

By: Luis

Luis — Mon, 20 Dec 2010 03:29:25 +0000

Estimado Gerardo O del 2 de diciembre, lo que debe efectivamente es acudir a la corte y demandar al patrono, el juez ordenara embargos de bienes, cuentas bancarias, etc. Puede hacerlo asistido con un abogado o bien por si solo. Hagalo y use el derecho que tiene, la ley laboral esta en su favor.

By: Luis

Luis — Fri, 10 Dec 2010 20:03:03 +0000

Estimada Tiffany, del 9 diciembre, el salario se define segun la labor desplegada, un ejemplo es: un taxista que es abogado, el se desempena como chofer, y el salario que le corresponde es el de chofer, nunca el de abogado, en su caso igual.

By: Luis

Luis — Fri, 10 Dec 2010 19:59:44 +0000

Estimada Mari, le recomiendo que investigue en internet sus inquietudes, existe centenas de sitios con informacion sobre esos temas, esto le ayudara a tener claro el panorama para su decision.

By: Mari

Mari — Fri, 10 Dec 2010 01:14:49 +0000

Hola estoy decidiendo que carrera llevare este ano que viene y estoy insegua todavia no he decidido, por lo tanto es muy importante para mi saber sobre los salarios que estan establecidos para equis carrera . Por favor me podrias ayudar con los salarios para un administrador de empresas, relaciones internacionales con enfasis en derechos humanos, economista, y profesoar de ingles

By: Tiffany

Tiffany — Thu, 09 Dec 2010 23:06:14 +0000

Hace un año que trabajo en una empresa privada y me desempeño como auxiliar contable pero tengo titulo de tecnico medio de un colegio vocacional. Mi pregunta es cuanto deberia ser mi salario minimo?
1. El de auxiliar contable
2. El de Técnico de educación diversificada.

By: Gerardo O

Gerardo O — Thu, 02 Dec 2010 22:31:47 +0000

Don luis, mi consulta es la siguiente: yo labore por un periodo de 1.8 años en una empresa, me despidieron con todos los derechos, solo que a la hora de pagar segun el estimado de la oficina del ministerio de trabajo, basado en comprobantes de pago tomados de un informe del Banco de Costa Rica aun me estan debiendo 425.000.00 colones, el expatron me dice que el no paga, mas y que lo demande, que derposi no lo pueden obligar a pagar, le agradesco me ayude con esto.

By: Luis

Luis — Mon, 04 Oct 2010 03:28:05 +0000

Estimada Lourdes, gracias por escribir, en la pagina del Ministerio de Trabajo hay un link a una lista detallada de salarios, arriba en ese mismo blog, esta un link directo, trate de ingresar y ahi puede encontrar respuesta.- Suerte

By: Luis

Luis — Mon, 04 Oct 2010 03:04:02 +0000

Estimada Kleiner, le invito a leer el link donde aparecen todos los puestos segun el decreto de salarios, ahi puede ubicar a su ayudante segun la labor que desempeña.