Bienvenido a DYNCR Blog / Welcome to the DYNCR Blog
July 12th, 2010
He leído miles de comentarios de costarricenses con deudas de tarjetas de crédito y he recibido en mi oficina visitas de deudores, todos buscando una salida a su situación, solución que solos no pueden encontrar, aunque quieran.
Existen regulaciones que les impiden salir de las deudas, a mi criterio la Ley se inclina mas a proteger al acrredor que al deudor, pues para poner un ejemplo, dejan de ser sujetos de crédito, y no pueden entonces “refundir” deudas, lo que los obliga a pagar altas tasas de interés, “arreglos de pago” eternos, etc.
Pero, independientemente de si los deudores fueron o no irresponsables, estoy tratando de entender por que llegan a “pecar” y así me vino a la mente lo que sucede en un casino, y como muchas de las situaciones que ahí se viven se asemejan a la problemática de un deudor de tarjetas, veamos: Continua / Continue »
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March 20th, 2010
Casi un año atras, cuando empecé a escribir en el blog, tiene un solo objetivo, exponer noticias legales, y dar conocer opiniones de los lectores, todo desde un punto de vista legal. Todo era así hasta que escribí sobre las deudas de tarjetas de credito, el cobro judicial, etc.
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March 8th, 2010
La apertura en Telecomunicaciones, ha surgido como uno de los nuevos motores de nuestra economia, Aca en DyNCR nuestra operación se concentra en la asistencia a empresas extranjeras en su proceso de instalacion en Costa Rica. Desde hace ya bastante tiempo, hemos asistido a ya bastantes empresas, unas ya en operacion y otras solo posicionandose para lo que viene. Continua / Continue »
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March 4th, 2010
Me complace comunicar que fui invitado el dia de mañana a el chat de el Periodico La Nacion, para atender consultas sobre las deudas de tarjetas de credito. Estaré atendiendo en el Chat de las 2 p.m. a las 3 p.m.
La idea es saber un poco mas sobre el proceso de cobro, que pueden y que no pueden hacer las empresas para cobrar.
Esperamos poder ayudar !!!!
los esperamos
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February 27th, 2010
After a recent relocation process we attend, we are impressed about our country. pur client has operation in India for several years, and for many reasons (time zone, distance, etc) they decided to start a research process in the area, and choose Costa Rica, and DyNCR to assist during all the process.
In a short time, we started the incorporation process, licenses and permits, and also a recruitment process according with its instructions, our HHRR department interview more than 250 options. Today with a starting team of 12, they are more than happy and surprised about how fast the team learned, and how efficient they are, they think the same work should be made from 22 in India, here 12!!
Today, this new US company is having business in Costa Rica, we are convinced why more entrepreneurs are considering Costa Rica to open its subsidiary.
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December 17th, 2009
Reading this week a Costa Rican financial newspaper, I found a story about the flowers industry and how they had a bad year. Nothing new in comparison with the stories we use to read nowadays. But my friend and mentor Pedro Vindas made the difference!.-
Pedro armed with years of knowledge and a company TRUSTING in him, implemented a program to improve all the process in the company this GENERATED a big change in the operation and consequently the sales were bigger.
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December 15th, 2009
Tiene una empresa en Costa Rica y necesita profesionales en Recursos Humanos?
D & N brinda, consultoría en materia de gestión del talento a las empresas multinacionales así como a las personas que desean la reubicación de sus negocios a Costa Rica.
Si usted necesita un equipo de recursos humanos en Costa Rica, nosotros podemos ayudarle. En nuestra empresa trabajamos estrechamente con nuestros clientes para ayudarles a crear y mantener un clima laboral productivo en su empresa, reducir el riesgo fuga de talentos, el mejor manejo de los diferencias culturales y una gestión del cambio eficiente, mediante la prevención de problemas de personal y adaptación de cultural que puedan surgir al conformar su equipo de trabajo en una país distinto.
Si ya tiene una empresa en Costa Rica, o bien su negocio se está trasladando a Costa Rica, D & N es quien le puede ofrecer un servicio integral de selección y retención de mejor talento local y multicultural aplicando las mejores prácticas de área y de la región. Nuestros profesionales están sólidamente capacitados y poseen una experiencia progresiva en empresas tanto locales como trasnacionales.-
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December 5th, 2009
Para el año 2010, hemos decidido arrancar con un plan de apoyo completo a las Pymes, asistencia de primer nivel para nuevos empresarios, para aquellos sueños que necesitan de soporte y ayuda.
Queremos que nos escriban con sus inquietudes, que necesitan saber, que dudas tienen, que retos tienen, todo con la idea de que el paquete que estamos preparando pueda incluir el apoyo y asistencia que puntualmente requieren.
Si la duda es de tipo legal, de tipo contable, de mercadeo, en impuestos, administrativo, Recursos Humanos no duden en escribirnos!!
El mundo esta lleno de oportunidades, y esas ideas que usted y yo tenemos, estan ahi para ser desarrolladas !!!
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October 30th, 2009
Due a recent resolution from Costarrican Immigration Offices, there is a better and simplest chance to obtain an immigration status as Investor in Costa Rica.-
Before this new resolution, the investment should be considered “good for Costa Rica” or with national impact.
From now, is just needed to invest or have investments for $200.000 in Costa Rica; lots or houses, properties, stocks, cds, etc, doesn’t matter if those are inscribed under your personal name, or under a corporation.-
Another good benefit is that this status grant the right to the foreigner to work in Costa Rica, in your own business.
This is a good change for those who are in Costa Rica as “eternal tourist” to get a legal status.
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October 2nd, 2009
Los trabajadores que reciben un salario bruto mensual menor a los ¢619.000 no pagarán impuesto sobre la renta, de conformidad con el nuevo ajuste correspondiente al periodo fiscal 2010 y que entro a regir a partir del 1° de octubre de 2009.
Así por ejemplo, al salario bruto de un trabajador que para el periodo fiscal 2009 devengaba la suma de ¢600.000 se aplicaba un tributo del 10%. Con la actualización vigente esta exento de dicho pago, representando para el trabajador un ahorro de ¢1.400 mensual. Continua / Continue »
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